Система правил і норм управління персоналом, реалізація цілей організації, взаємодія між працівниками і керівництвом, нормативні документи, такі як правила внутрішнього розпорядку та колективний договір, відповідність людських ресурсів стратегії фірми, принципи і норми взаємин у колективі.