07 квітня 2025 р. 07:48

Угода про підвищення зарплат

Профспілки та працедавці Німеччини досягли важливої угоди в суперечці про заробітну плату для майже 2,5 мільйона державних службовців федерального та муніципального рівнів. Як повідомляють агентства AFP і dpa, колективний договір був узгоджений 6 квітня у Потсдамі. Згідно з документом, зарплата має зрости на 5,8 відсотка, що є значним кроком вперед для працівників державного сектору.

Етапи підвищення

Підвищення зарплати відбуватиметься у два етапи. Вже з 1 квітня 2025 року діятиме механізм підвищення, згідно з яким зарплата зросте на 3 відсотки, але не менше ніж на 110 євро на місяць. Подальше зростання на 2,8 відсотка триватиме до 1 травня 2026 року. Також зросте так звана 13-та зарплата, що є важливим елементом для багатьох працівників.

Поліпшення умов праці

Міністерка внутрішніх справ Німеччини Ненсі Фезер зазначила:

"Ми досягли угоди про зарплату, яка забезпечує хороший баланс у важкі часи. Ми робимо умови праці в державному секторі гнучкішими, сучаснішими та привабливішими".

Це свідчить про прагнення уряду покращити умови праці для державних службовців.

Додаткові переваги

Пакет угоди також передбачає вищі надбавки за змінну роботу. З 2027 року працівники отримають додатковий день відпустки. Більшість працівників зможуть замість частини виплат у рамках 13-ї зарплати оформити три вихідні дні, що є значним поліпшенням для балансу між роботою та особистим життям.

Спеціальні умови для лікарень

Особливі правила також стосуються працівників муніципальних лікарень. Вони зможуть добровільно збільшити тривалість робочого дня до 42 годин на тиждень протягом обмеженого періоду часу.

"Ні на кого не можна чинити тиск, щоб змусити працювати більше - це частина колективного договору... Ті, хто добровільно вирішить працювати більше, отримають премію за додаткові години", - пояснив голова профспілки працівників сфери послуг Франк Вернеке.

Довгострокова угода

Новий колективний договір діятиме ретроактивно, тобто заднім числом - з 1 січня 2025 року - і розрахований на 27 місяців. Угода стосуватиметься федеральних і муніципальних службовців у різних галузях - від адміністрацій, дитячих садочків і збирання сміття до місцевого транспорту та аеропортів. Ця угода стала результатом серії страйків працівників сфери громадського транспорту, до яких закликала профспілка Ver.di у лютому і березні.

Згідно з інформацією DW, ця угода є важливим кроком у покращенні умов праці для державних службовців у Німеччині.

державний сектор зарплата Німеччина профспілки умови праці