Зростання середньої зарплати в Україні
Середня заробітна плата в Україні за перший квартал 2025 року зросла на 24,1% у порівнянні з аналогічним періодом минулого року, досягнувши 23 460 грн. Цю інформацію оприлюднила Державна служба статистики 6 червня 2025 року.
Динаміка реальних зарплат
Згідно з розрахунками Forbes, у першому кварталі 2025 року реальні зарплати зросли на 9,2%, що є нижчим показником у порівнянні з 17,8% зростання у 2024 році. У доларовому еквіваленті середня зарплата становила $562, що на $67 більше, ніж у першому кварталі 2024 року, коли вона становила $495. Таким чином, за рік середня зарплата в доларах зросла на 13,4%.
Вплив інфляції
Сповільнення темпів зростання реальних зарплат пов'язане з прискоренням споживчої інфляції в Україні. Якщо в першому кварталі 2024 року інфляція становила 4%, то в аналогічному періоді 2025 року вона зросла до 13,6%. Це свідчить про те, що зростання зарплат не встигає за темпами зростання цін.
Найвищі та найнижчі зарплати
Найвищі зарплати спостерігаються у сфері інформації та телекомунікацій, де середня зарплата становить 65 579 грн, що на 32,6% більше, ніж у першому кварталі 2024 року. Друге місце займає авіаційний транспорт з зарплатою 52 561 грн (+51,5%), а третє – фінансова та страхова діяльність з 50 289 грн (+28,6%).
Найнижчі зарплати зафіксовані в освіті (14 307 грн, +13,1%), сфері мистецтва, спорту, розваг та відпочинку (16 101 грн, +17,8%) та охороні здоров'я (17 070 грн, +12,6%). Єдина галузь, яка зазнала скорочення зарплат, це водний транспорт, де зарплата знизилася на 6,1% до 24 504 грн.
Прогнози на майбутнє
У третьому кварталі 2024 року середня заробітна плата в Україні досягла 21 946 грн, що на 22,3% більше, ніж за аналогічний період минулого року. Попри зростання зарплат, український бізнес стикається з серйозним кадровим тиском, зокрема через дефіцит працівників, викликаний мобілізацією та міграцією.
За оцінками Національного банку України (НБУ), структурна розбалансованість на ринку праці збережеться, але це стимулюватиме подальше зростання реальних зарплат на 3-4% щорічно в 2025–2027 роках. Очікується також поступове зниження безробіття до 10% до кінця прогнозного періоду. Найгостріше нестачу персоналу відчувають підприємства у сферах, де традиційно переважають чоловіки, таких як будівництво, транспорт і добувна промисловість.