Економіка

Законопроєкт про захист прав працівників схвалено ВРУ

Верховна Рада України ухвалила законопроєкт для захисту прав працівників на отримання заробітної плати.

Законопроєкт про захист прав працівників схвалено ВРУ

Верховна Рада України схвалила важливий законопроєкт

30 квітня 2025 року Верховна Рада України ухвалила у першому читанні за основу проєкт закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця» (реєстр. № 9510). Цей законопроєкт має на меті забезпечити реалізацію конституційних прав працівників на своєчасне та повне отримання заробітної плати.

Основні положення законопроєкту

Згідно з новими змінами, законопроєкт передбачає кілька важливих аспектів:

  • Пеня за затримку виплати: Роботодавець зобов'язаний сплатити пеню у разі затримки виплати заробітної плати на строк більше 15 календарних днів. Розмір пені визначатиметься трудовим або колективним договором, але не може бути меншим за облікову ставку Національного банку України за кожен день затримки.

  • Право на припинення роботи: Працівники отримають право тимчасово припинити виконання роботи у разі затримки виплати заробітної плати на строк більше 15 календарних днів.

  • Розширення підстав для судових наказів: Законопроєкт також розширює підстави для видання судових наказів, включаючи вимоги про стягнення не лише заборгованої заробітної плати, а й компенсації втрати частини заробітної плати.

  • Гарантійна установа: Заплановано створення гарантійної установи для задоволення грошових вимог працівників у разі неплатоспроможності роботодавця, що відповідає міжнародним стандартам, зокрема Європейській соціальній хартії та Конвенції МОП № 173.

  • Компенсація при звільненні: У разі звільнення працівника до порушення справи про банкрутство, він матиме право на компенсацію у розмірі трьох середньомісячних заробітних плат.

Вплив на економіку та соціальну стабільність

Прийняття цього законопроєкту має на меті створення механізму компенсації заробітної плати у випадку неплатоспроможності роботодавця. Це сприятиме захисту економічних прав працівників, зменшенню кількості випадків невчасної виплати заробітної плати, активізації споживчого попиту та своєчасній сплаті за отримані житлово-комунальні послуги.

Згідно з інформацією Голос України, нові зміни також покращать соціальну стабільність у суспільстві та трудових колективах, підвищуючи ефективність реалізації конституційного права громадян на своєчасне одержання винагороди за працю.