11 березня 2025 р. 16:49

Верховна Рада ухвалила важливу реформу

11 березня 2025 року Верховна Рада України ухвалила законопроєкт, що вносить зміни до Закону «Про державну службу». Цей законопроєкт, відомий під номером 8222, має на меті впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад. За ухвалення документа проголосували 259 народних депутатів, що свідчить про підтримку цієї ініціативи.

Стратегічний крок у реформуванні

Національне агентство з питань державної служби назвало ухвалення цього закону «стратегічним кроком у реформуванні державної служби України». Як зазначається в повідомленні, це не лише питання зарплат, а й справедливої оплати праці, мотивації, розвитку та реального майбутнього державної служби.

Що змінює ухвалений закон

Згідно з новими змінами, запроваджується класифікація посад держслужби, що спростить підхід до оплати праці та усуне диспропорції між відомствами. Зарплата держслужбовців складатиметься на 70% з посадового окладу та на 30% із додаткових виплат. Максимальна надбавка за вислугу років зменшиться з 50% до 30%. Фонд преміювання державного органу встановлюється у розмірі 20% від загального фонду посадових окладів за рік.

Протягом наступних п’яти років планується довести зарплати держслужбовців до 70–90% від рівня приватного сектору. Мінімальний оклад не буде нижчим за встановлену законом мінімальну зарплату, яка на березень 2025 року становить 8000 грн. Вакантні посади, що не заповнені понад рік, будуть скорочуватись для економії бюджету.

Контроль та підтримка міжнародних партнерів

Національне агентство з питань державної служби контролюватиме чисельність держорганів, а ухвалений закон не передбачає додаткових витрат держбюджету. За винятком окремих положень, він набирає чинності з 1 квітня 2025 року.

Реформа отримала підтримку міжнародних партнерів, зокрема Європейського Союзу через проєкт «Підтримка комплексної реформи державного управління в Україні» (EU4PAR). Вона відповідає рекомендаціям OECD/SIGMA, які є міжнародним стандартом оцінки державного управління. Ця реформа є частиною ширшого процесу модернізації державного управління в Україні, що має на меті наблизити країну до європейських стандартів, зокрема до принципів, визначених у документі SIGMA «Принципи державного управління».

державна служба Європейський Союз зарплата модернізація реформа