Скорочення робочих місць в TCS
Індійська ІТ-індустрія, яка є гордістю країни, стикається з серйозними викликами. Найбільший приватний роботодавець Індії, Tata Consultancy Services (TCS), оголосив про скорочення більше ніж 12,000 робочих місць на середньому та вищому управлінському рівні. Це скорочення складе 2% від загальної кількості працівників компанії, яка налічує понад півмільйона ІТ-спеціалістів. TCS, що має штаб-квартиру в Мумбаї, вважається барометром бізнесового настрою в індійській ІТ-індустрії, яка оцінюється в 283 мільярди доларів.
Причини скорочення
Компанія TCS пояснила своє рішення необхідністю стати "готовою до майбутнього" в умовах швидких змін, пов'язаних із впровадженням штучного інтелекту. Протягом десятиліть TCS покладалася на дешеву кваліфіковану робочу силу для створення програмного забезпечення для глобальних клієнтів, але тепер ситуація змінилася. Штучний інтелект автоматизує багато завдань, а клієнти вимагають більш інноваційних рішень, а не лише економії на витратах на робочу силу.
"Ми реалізуємо ряд ініціатив з перепідготовки та перенаправлення працівників", - зазначила компанія в своїй заяві. За словами Ніті Шарми, генерального директора кадрової компанії TeamLease Digital, "в ІТ-компаніях звільняють менеджерів, тоді як працівники, які виконують завдання, залишаються, щоб оптимізувати робочу силу".
Вплив на ринок праці
Оголошення TCS також підкреслює серйозний "дисбаланс навичок" в індійській ІТ-індустрії. За даними експертів, Індії потрібно мільйон фахівців з штучного інтелекту до 2026 року, але менше 20% ІТ-працівників мають відповідні навички. Хоча витрати на перепідготовку зросли, ті, хто не має необхідних навичок, втрачають роботу.
Згідно з даними асоціації NASSCOM, загальний обсяг найму в індустрії залишається слабким з 2022 року, що пов'язано з тривалим зниженням попиту. Попит на ІТ-послуги в США, який забезпечує половину доходів індійських ІТ-компаній, також постраждав через тарифи Дональда Трампа.
Економічні наслідки
Скорочення робочих місць в TCS може мати серйозні наслідки для економіки Індії, яка вже бореться з проблемою створення нових робочих місць для мільйонів молодих випускників. Відсутність сильного виробничого сектора робить ІТ-компанії, які стали основним джерелом робочих місць, ще більш важливими.
Деякі бізнес-лідери в Індії вже почали піднімати питання про економічні наслідки цих тенденцій. Зменшення обсягів найму в ІТ-секторі може негативно вплинути на багато супутніх послуг і галузей, а також на ринок нерухомості.
"Майже 40-50% білих комірців, які існують сьогодні, можуть зникнути", - попередив Аріндам Пол, підприємець і засновник компанії Atomberg. Як швидко індійські технологічні гіганти адаптуються до змін, викликаних революцією штучного інтелекту, визначить, чи зможе країна зберегти свою конкурентоспроможність на світовій арені.
Ці події свідчать про те, що Індія, яка колись була "світовим офісом", тепер стикається з новими викликами, які можуть суттєво змінити її економічний ландшафт.
Джерело: BBC