Рекордний приріст вакансій у липні 2025 року
У липні 2025 року на платформі jobs.dou.ua було зафіксовано 7210 нових вакансій, що стало рекордним показником з початку повномасштабного вторгнення в Україну. Це на 2000 вакансій більше, ніж у червні, що свідчить про активізацію IT-ринку праці в Україні.
Згідно з оглядом IT-ринку праці від DOU, опублікованим 5 серпня, зростання вакансій було зафіксовано у 49 категоріях, тоді як у п’яти сферах їх кількість зменшилася. Найбільший приріст спостерігався у таких напрямках, як AI/ML (161 вакансія), Embedded (104 вакансії) та Hardware (131 вакансія).
Зростання у маркетингу та розробці
У сфері маркетингу було зафіксовано рекордні 793 вакансії, з яких 102 стосуються SEO. Серед розробників найбільше пропозицій з'явилося для фахівців з Flutter, Front-end, Node.js, Python та iOS. Проте не всі категорії розробників відчули зростання.
Сектор miltech залишається дуже активним: у липні було опубліковано 533 вакансії, на які надійшло понад 4000 відгуків, що є рекордним показником. Лідерами за кількістю вакансій стали компанії Genesis (117), SKELAR (93), N-iX (72) та 427-й окремий полк безпілотних систем «Рарог» з 63 вакансіями.
Конкуренція на ринку праці
Середня кількість відгуків на одну вакансію знизилася до 23,5, що є найнижчим показником з січня 2023 року. Це пояснюється зростанням кількості вакансій, тоді як активність кандидатів зросла: у липні було на 1500 більше кандидатів і на 13000 більше відгуків порівняно з червнем.
Конкуренція знизилася у 30 категоріях, зросла у 22, а в трьох залишилася без змін. Найвища конкуренція спостерігається у Front-end – 84,7 відгуків на вакансію, хоча це найнижчий показник для цієї категорії за останні два роки. У QA середня кількість відгуків становить 61, у Java та Project Manager – понад 40. У дизайні конкуренція поступово знижується, досягнувши 34,6 відгуків на вакансію.
Висновки
Порівняно з липнем 2024 року кількість вакансій зросла майже на 2000, що вказує на пожвавлення IT-ринку. Напрями AI/ML та продакт-менеджмент наближаються до довоєнних показників. Липень 2025 року став найактивнішим місяцем для IT-ринку праці, демонструючи відновлення сектору та нові можливості для фахівців.
Протягом останнього року 43% українських ІТ-спеціалістів і 39% тих, хто працює за кордоном, зменшили свої зарплатні очікування через проблеми на ринку праці. У 2024 році пошук роботи в ІТ-секторі став значно активнішим порівняно з попередніми роками.
Докладніше – за посиланням Forbes.