Мігранти в Німеччині: Тенденції до виїзду
За даними DW, Німеччина, відома своєю економічною стабільністю та високим рівнем життя, стикається з новими викликами у сфері міграції. За даними Нюрнберзького Інституту з дослідження ринку праці та кар'єри (IAB), значна частина мігрантів, зокрема добре освічених, розглядає можливість покинути країну.
Результати опитування
Онлайн-опитування, проведене IAB, показало, що 26% респондентів вже замислювалися про від'їзд з Німеччини, а 3% мають конкретні плани на цей рахунок. Найбільш бажаними напрямками для еміграції стали Швейцарія, США та Іспанія.
Фахівчиня IAB з питань міграції, Катя Галлегос Торрес, зазначила, що йдеться про особливо успішних людей, які добре володіють німецькою мовою. Ці особи є важливими для Німеччини, оскільки країна потребує кваліфікованих робітників.
Сектори з найбільшим ризиком
Тренд виїзду особливо помітний у "секторі наукоємних послуг", таких як IT, фінансовий та страховий сектори, де від 30 до 39% респондентів мають намір залишити Німеччину. Намір емігрувати також спостерігається в охороні здоров'я, соціальних послугах, виробництві та логістиці, хоча в меншій мірі.
Причини для виїзду
Основними причинами, які спонукають мігрантів до виїзду, є податкове навантаження, надмірна бюрократія та загальна економічна ситуація в країні. Дискримінація, з якою стикаються мігранти, також впливає на їхнє бажання залишити Німеччину.
Проте, більше половини опитаних (57%) висловили бажання залишитися в Німеччині на тривалий термін. Ті, хто задоволений своєю роботою, рідше планують виїзд. Соціальна інтеграція також знижує бажання покинути країну.
Необхідність змін у міграційній політиці
Автори дослідження підкреслили, що "орієнтована на майбутнє" міграційна політика Берліна повинна не лише сприяти притоку іноземців, але й створювати умови для їхнього довгострокового перебування в країні. Висновки опитування вказують на необхідність усунення структурних перешкод, спрощення міграційних процесів та зміцнення соціальної інтеграції.
Команда IAB вважає, що процедури визнання іноземних дипломів та видачі віз повинні стати більш ефективними та прозорими, з акцентом на цифровізацію. Це допоможе Німеччині залишатися конкурентоспроможною у боротьбі за кваліфікованих фахівців.
Дослідження IAB підкреслює важливість адаптації міграційної політики до сучасних викликів, щоб зберегти привабливість Німеччини для мігрантів, які можуть стати важливими учасниками її економічного розвитку.
Читайте також: Працевлаштування українців у Німеччині: ситуація покращується, проблеми лишаються.