Економіка

Microsoft планує скоротити тисячі робочих місць через витрати

Корпорація Microsoft оголосила про плани скорочення тисяч робочих місць у сфері продажів через зростаючі витрати на штучний інтелект.

Microsoft скорочує робочі місця

Корпорація Microsoft планує скоротити тисячі робочих місць, зокрема у сфері продажів, у рамках останніх заходів зі скорочення чисельності персоналу. Це рішення пов'язане з великими витратами на штучний інтелект, про що повідомляє Bloomberg, посилаючись на джерела, знайомі з ситуацією.

Очікується, що скорочення будуть оголошені на початку наступного місяця, після закінчення фінансового року Microsoft. За даними джерел, скорочення стосуватимуться не лише відділів продажу, а й інших підрозділів компанії. Проте терміни можуть змінюватися, і компанія поки що відмовилася від коментарів.

Чисельність працівників Microsoft

На кінець червня 2024 року в Microsoft працювало 228 000 осіб, з яких 45 000 – у відділах продажу та маркетингу. Компанія часто проводить реструктуризацію команд та оголошує про зміни ближче до кінця фінансового року, який закінчується у червні.

Ці звільнення слідують за попередньою хвилею скорочень у травні, коли було звільнено 6000 осіб, що найбільше торкнулося посад, пов'язаних з продуктами та інжинірингом. Зокрема, це стосувалося посад із взаємодії з клієнтами, таких як продажі та маркетинг.

Стратегія компанії

У квітні Microsoft повідомила співробітникам про намір використовувати сторонні фірми для збільшення обсягу продажу програмного забезпечення малим та середнім клієнтам. Компанія зазначила, що регулярно переглядає свою організаційну структуру, щоб переконатися, що інвестує у зростання.

Оскільки Microsoft витрачає десятки мільярдів доларів на сервери та центри обробки даних, керівники компанії пообіцяли Волл-стріт, що стримуватимуть витрати в інших областях. Це свідчить про те, що компанія намагається оптимізувати свої витрати в умовах зростаючої конкуренції на ринку технологій.

Згідно з інформацією Forbes, ці зміни можуть суттєво вплинути на структуру компанії та її стратегію в майбутньому.