Ситуація на ринку праці Німеччини

Відносно млява ділова активність у Німеччині позначилася на ситуації на ринку праці країни. Як повідомило в вівторок, 1 липня, Федеральне агентство зайнятості (BA), у червні кількість безробітних знизилася лише незначно - на 5 000 осіб, зупинившись на позначці 2,914 мільйона осіб працездатного віку. Таким чином, рівень безробіття залишився незмінним порівняно з травнем - 6,2 відсотка, уточнили в відомстві.

"На ринку праці й далі помітні наслідки млявої кон'юнктури", - пояснила керівниця відомства Андреа Налес. Показово, що ситуація з безробіттям залишається несприятливою, а готовність компаній до нових наймів низькою. Загалом на ринку праці вже понад два роки панує застій.

Порівняння з минулим роком

А якщо порівнювати з минулим роком, то цьогоріч у червні безробітних було на 188 тисяч більше, уточнили в агентстві. Раніше дослідники ринку праці вже прогнозували, що цього літа буде перевищено позначку в три мільйони безробітних. Показово, що зазвичай у червні кількість безробітних зменшується через сезонні фактори, перш ніж у літній період відпусток вона знову зростає, повідомляє видання Der Spiegel.

Зменшення кількості вакансій

До складної ситуації на ринку праці додалося постійне зменшення кількості відкритих вакансій. Як повідомляє портал з працевлаштування "Indeed", кількість відкритих вакансій на ринку праці знизилася до рівня чотирирічної давності. По суті, такий показник означає зменшення на 2,2 відсотка у червні порівнянні з травнем, зазначає видання.

Таким чином, Німеччина стикається з серйозними викликами на ринку праці, які потребують термінового вирішення, щоб уникнути подальшого зростання безробіття та економічної стагнації. За даними DW, ситуація вимагає уваги з боку уряду та бізнесу, щоб забезпечити стабільність на ринку праці.